船营区林业畜牧局在创建学习型机关活动中，以学习型党员创建为突破口，全力提高党员干部素质，积极发挥党员干部的先锋模范作用，努力营造一种人人是学习对象，处处是学习场所，时时是学习机会的浓厚氛围，收到了较好效果。

一是要求党员干部提高对“学习型”的认识，建立“共同愿景”，树立“自我超越”思想，主动加强自身建设，作其他干部的表率。组织开展了系统内党员干部“学习型建设”座谈会、组织党员干部学习了《第五项修炼》等有关学习型建设辅导书籍，要求党员干部制定《个人学习型建设计划》，努力转变工作作风，自加压力，激发意志。

二是针对党员干部工作实际，本着简捷、实用、有效的原则，广泛开展教育培训。先后组织党员干部学习了《如何正确树立科学发展观》、《创建学习型个人》、《现代科技》、《市场经济理论》等知识，着重对党员干部的“系统思考”、“团体学习”、“改善心智模式”等方面能力进行了培养，努力形成“在工作中学习、在学习中工作”的氛围，进一步增强他们的创造力、凝聚力和战斗力。

三是培树创建典型，充分发挥党员干部的表率榜样作用。经过一段时间创建活动的考察，先后培树出程志华、陈立新，李富等先进个人典型及民主、西郊林场等基层单位典型，并通过局机关大会、下发文件或新闻媒体等方式进行对外宣传，努力营造“学先进、赶先进”的氛围。使广大干部在岗位上、服务中有榜样、有动力，以形成开动脑筋，想尽办法，对外主动热情，对内团结一心的良好氛围。